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人才理念

德才兼备 破格聘用

有德无才 培养适用

无德有才 限制使用

无德无才 坚决不用

人才战略

人力资源是丰岛第一战略资源,是企业最宝贵的财富,是企业价值创造的主要源泉,是企业发展的重要保证。

人才政策

在发展过程中,丰岛企业与员工之间的关系从利益共同体发展为事业共同体,最终结成了命运共同体。企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工精神生活需要,帮助员工不断成长,实现自身职业生涯发展。员工从努力工作中感到成就,从事业发展中体会到价值,从和谐氛围中享受到幸福。

人才结构

丰岛以德、才来衡量如何用人,聚集了一大批德才兼备的行业精英。海纳百川,有容乃大,诚挚邀请国内外各界专业人士共同加盟,携手共创绿色丰岛!

丰岛招聘
职位名称
工作地点
招聘人数
薪资范围
工作职责
1、熟悉草花、宿根花卉的育苗、养护,能独立完成相关花卉育苗及生产技术工作;
2、负责引进新品种、试种,能独立完成跟进新品种的培育及养护;
3、负责盆栽花卉的生产计划安排;
4、指导园艺工人防治盆栽种植、养护、生长过程中发生的病虫害,定期给园艺工人传授种植、养护的基础知识和实用技术;
5、热爱园艺事业,品行良好,具有钻研精神,能够吃苦耐劳,有较强的纪律性、高度的责任心;
任职资格
1、大农业范围各相关专业(如园艺、农学、植保、农业种植技术等);
2、熟悉各类盆栽花卉生长习性。
工作职责
本科及以上学历,食品、生物、化学等相关专业;
任职资格
有罐头、饮料、果冻研发及制作经验,对新产品开发有前瞻性和创新性;

熟悉果冻、饮料、罐头行业发展状况、市场情况及竞品情况;

熟悉研发流程,能够独立开展研发项目工作;

熟悉质量管理体系及食品安全相关法律法规。
工作职责
1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作;
2、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;
3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;
4、制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;
5、协助主任处理办公室的日常事务性工作。
任职资格
1、本科以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上企业行政管理工作经验;
3、较强的文字表达能力,出色的人际交往能力、社会活动能力和解决问题的能力;
4、熟练操作办公软件以及相关办公设备。
工作职责
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审核集团本级和各下属公司提报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持。
任职资格
1、本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上大型企业财务管理工作经验,持中级会计师以上职称或注册会计师;
3、熟悉会计实务的开展,能主持账务处理的全过程,熟悉税务申报工作及相关政府机关的事务流程;
4、良好的职业操守和沟通协调能力,思维严谨,工作主动,目标感强。
工作职责
1、根据企业发展的总体战略,制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、根据部门人员需求情况,提出人员配置方案,促进人员结构优化;
3、制定招聘计划、招聘程序,进行集团中高层人员的面试与筛选,做好各部门间的协调工作;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定绩效管理政策并组织实施,并对实施过程进行监督控制
5、制定薪酬和晋升政策,制定公司福利政策等;
6、负责制定集团人员总体培训计划,并组织实施;
7、做好各种职务系列人员职业生涯发展规划的设计;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、掌握人力资源管理、企业管理相关专业知识;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理的各个模块;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利的法律法规;
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件等;
4、5年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验;
5、具备良好的沟通与协调能力、组织与管理能力等。
工作职责
任职资格
优秀财务相关专业在校大学生
工作职责
任职资格
优秀行政相关专业在校大学生
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